İş Kazası Nedir?
5510 sayılı Kanun'a göre iş kazası; sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle, işyeri dışında başka bir yerde çalışmak üzere gönderilmesi halinde ya da işyerinde yürütülen işin niteliğinden kaynaklanan ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olaydır.
İlk 3 Adım — Kaza Anında
- 1. Yaralıya ilkyardım uygulayın, ambulans çağırın.
- 2. Kaza yerini, mümkünse araştırma tamamlanana kadar koruma altına alın.
- 3. Tanık ifadelerini ve kaza anı fotoğraflarını hemen kayıt altına alın.
Yasal süre: İş kazaları SGK'ya 3 iş günü içinde, ÇSGB'ye ise en geç 3 iş günü içinde bildirilmelidir. Süre kaçırılırsa idari para cezası uygulanır.
SGK ve ÇSGB Bildirimi
SGK'ya e-bildirge üzerinden, ÇSGB'ye ise İSG-KATİP sistemi üzerinden bildirim yapılır. Bildirimlerde kazanın yeri, zamanı, şekli, yaralı sayısı ve alınan ilkyardım tedbirleri belirtilmelidir.
Kök Neden Analizi
Kazanın tekrar yaşanmaması için kök neden analizi yapılması hem yasal zorunluluk hem de kurumsal sorumluluktur. "Neden–Neden" analizi veya balık kılçığı yöntemi kullanılarak kazanın gerçek nedenleri bulunur ve kalıcı tedbirler alınır.
İşverenin Cezai Sorumluluğu
İş kazasında işverenin ihmalinin tespiti durumunda Türk Ceza Kanunu kapsamında taksirle yaralama veya öldürme suçlamasıyla karşılaşılabilir. Gerekli İSG tedbirlerini almış ve belgelemiş olmak, işverenin en önemli savunma aracıdır.
Nevada İSG Desteği
Sakarya'daki işletmelerde iş kazası araştırması, ÇSGB bildirimi ve kök neden raporu hazırlama konusunda destek veriyoruz. Kaza sonrası süreçte yalnız kalmayın.
Sakarya'da İş Güvenliği Hizmeti Almak İster misiniz?
Ücretsiz keşif için hemen arayın. İşletmenize özel çözüm sunuyoruz.
Hemen Arayın